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企業拓展培訓是近年來流行的員工培訓項目，在企業和員工中起著非常重要的作用，是一項非常好的活動。在組織員工進行拓展培訓之前，我們需要制定一個計劃，以便更好地開展活動？今天，將介紹如何為員工制定拓展培訓計劃。讓我們看看。
如何為員工制定適當的拓展培訓？
1.如果你組織的學員從未參加過拓展訓練，這次拓展訓練的基本目的主要是團隊建設。
因此，我們建議您選擇到拓展基地進行一些常規的拓展訓練項目體驗，當然，高空項目、畢業墻、背摔都是不錯的選擇。
2.如果您組織的學員過去參加過幾次常規拓展訓練，無論目的是什么，我們建議您嘗試更多新穎的拓展活動體驗。
3.如更簡單自然的徒步旅行，更刺激的城市生存島嶼生存等。
4.如果學員是企業全體員工，年齡跨度大，學歷層次多，人員結構相對復雜。然后，我們建議您可以使用一些更大的活動，如趣味游戲、嘉年華等。
5.如果您的拓展培訓是為了獎勵員工或管理團隊的福利，那么我們建議您不妨考慮與旅游相結合，進行一些更高的設計，如沙漠徒步旅行、雪山登頂、古城探索等。
跨出今天一小步，邁出人生一大步
